Olivier Lagrée

Olivier Lagrée

Principal, Conduite du Changement et Capital Humain

Spécialiste du développement du leadership, de la gestion des talents et de la conduite de changements stratégiques, Olivier accompagne depuis 25 ans des managers et des dirigeants depuis l’émergence d’un besoin et d’une volonté de transformation jusqu’à l’intégration des changements dans le quotidien des organisations. Dans le cadre de ses activités de conseil en management et de ses responsabilités RH opérationnelles, il est particulièrement engagé dans les projets de transformation digitale et intervient auprès de nombreux secteurs d’activités – industrie et services, banques et assurances, secteur public.

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