Damien Ribon
Directeur Capital Humain
Damien a rejoint Deloitte en 2014, après plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du Développement des Personnes et de l’Efficacité des Organisations. Il accompagne des entreprises dans des contextes de changement, afin de les aider à réaliser leur potentiel et à améliorer leur performance. Il s’intéresse en particulier à la dynamique entre l’intention stratégique, la culture de l’organisation et les comportements requis des leaders pour que « l’ambition devienne réalité ».
Damien a rejoint Deloitte en 2014, après plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du Développement des Personnes et de l’Efficacité des Organisations. Il accompagne des entreprises dans des contextes de changement, afin de les aider à réaliser leur potentiel et à améliorer leur performance. Il s’intéresse en particulier à la dynamique entre l’intention stratégique, la culture de l’organisation et les comportements requis des leaders pour que « l’ambition devienne réalité ».
